NPO法人　ディアー１　

　ディアー１の人材育成

ディアー１の人材育成理念として　

「ＮＯＷ＆ＨＥＲＥ」いまここでできる支援を私たちは誠実に取り組みます　

ご利用者とご家族が、住み慣れた地域で安心して「望む暮らし」を実現してほしい。

事業所のスタッフが志をひとつにして寄り添えるように、情報の交換・理解・共有を深めます。

また、地域の皆様とともに歩めるよう、運営事務などを協力・体制強化につとめ、地域の各関係者に協力を仰ぎます。


高度複雑化した多様な介護ニーズに、私たちも精いっぱいの対応を行えるよう
各人材の能力・意欲に応じた役割分担や養成を行っています。

ディアー１では、基本的ケアの技術取得はもちろんのこと
長期にわたって支援を継続するために、観察による見通しをたて
生活機能の向上・維持のための動機付けや、人間関係を形成するコミュニケーションについて、厚く働きかけ
ひとりひとりが、柔軟な対応ができるように、日ごろからスタッフのミーティングを盛んに行っています。


常勤・非常勤ともに、働きながらの各資格取得の支援を行っています



＜研修による資格取得実績＞


・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・視覚・全身性・知的　各障がい者移動介護従事者研修
・介護福祉士
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
・認知症ケア専門士
・福祉住環境コーディネーター
・認定調査員研修
・相談支援専門員
・喀痰吸引３号研修


上記、介護職員初任者研修、および、喀痰吸引３号研修については、取得に必要な費用をディアー１が全額負担します。（ディアー１就業者限定）


また、正規職員への転換を積極的に促進しています。

　ディアー１の労働環境

労働時間はおおむね１日８時間、週５日勤務です。

有給休暇や、社会保険加入は当然のこと、出産・育児・介護休暇や定年後の働き方も、柔軟に選択できます。

賃金は労働基準法に忠実に計算しています。


また、従業者の申し出により、一定の期間についてあらかじめ働く総量を決めたうえで、日々の出勤・退勤時間や、働く長さを話し合いで調整することが可能で、多く働きたい、稼ぎたいなどの要望に応じることができます。

個々のワークライフバランスにより、変則勤務が可能です。

当事業所スタッフは、子育て、親の介護・看取り、そして孫の子守り・・と、１８年の経過とともに、各人が働き方を変化させています。

さらに、希望者全員を対象とする継続雇用を実現しています。

ＮＰＯ母体を活用して、新しいアイデアや、試みにチャレンジすることも応援します。


事業所が加入している健康組合を通じて、毎年６月に診療所で健康診断を行っています。

個人のかかりつけ医にて健康診断をおこなった場合にも、基本的な健康診断料を事業所が負担して、健康管理面の把握を継続しています。


また、毎冬季にはインフルエンザの予防接種も事業所負担し、従業員および利用者さんへの感染予防を講じています

事業所には常時、アルコール消毒液や置き薬、バイタル測定器の設置をしており、スタッフの感染症予防や体調不良の早期発見に努めています。



職員休息の環境づくりを図り、コーヒーや紅茶、お茶、浄水器の設置と、台所の自由な利用やテラス型の開放的な喫煙室、事務所二階スペースを解放しています。

運営状況

＜営業時間＞


事業所の開所時間

平日：9：00〜18：00
ただし、平日でも誰もいない時があります。
日祭日は、実質事務所は閉まっており、ヘルパーさんの休憩で事務所を利用する程度です。

実際にサービスを行っている時間

２４時間
年中無休
ただし、サービス内容によります。


＜電話対応＞

留守の時、また来客やほかの電話対応で出られないときには、留守番電話にメッセージを残してください。
メッセージは責任者へ転送されます。
緊急時などは折り返しかけさせせて頂きます。

＜活動範囲＞

おもに、阿倍野区・住吉区・西成区を中心にして、一部、天王寺区・住之江区・中央区・東住吉区に訪問しています。


＜利用料金＞

介護保険制度・自立支援制度に則った、一定に取り決められた料金です。

制度利用以外の自費事業では、提供時間帯・内容・必要人員によりますが１時間2500円を基準に算定します。

交通費は、通院・外出の際の実費負担を請求します。
また、地域外の訪問を要請された場合に、交通費を実費請求することがあります。

キャンセル規定は、ございますが（重要事項説明書に２４時間前までのキャンセルが必要と記載）
これまで請求をした例は、ほとんどありません。
悪質な無断キャンセルについては、ご説明をしたうえで改善のない場合に、実費程度を請求させていただきたく存じます。


＜従業者＞

法人　代表理事　前田真弓
　　　　副理事　坂田美鶴
　　　　副理事　上田直美
　　　　監査　　外部監査 ２名　
　　　　他会員 （常勤正社員）１１名
　　　　登録従事者　（社会保険加入非常勤）４名
　　　　 　（パートタイマー）２３名

うち、介護福祉士国家資格取得者・・１５名
主任居宅介護支援専門員・・・２名
居宅介護支援専門員・・・１名
１０年以上の勤続者数１０名


＜利用者数　変動あり＞


介護保険訪問介護・介護予防生活援助サービス利用者・・・・８０名程度
障害福祉サービス利用者・・・・４０名程度
居宅介護支援・介護予防支援居宅介護計画利用者・・・・９０名程度

介護報酬の加算

介護職員処遇改善加算�T
介護職員等特定処遇改善加算�U

訪問介護・居宅介護支援ともに特定事業所加算はありません。